Aqui podra conocer mas sobre nuestro fondo de empleados FAZCOL, nuestra misión, visión, politicas y todo aquello que es nuestro fundamento para continuar mejorando.

El Fondo de empleados de AstraZeneca Colombia S.A, “FAZCOL”, es una entidad de duración indefinida, sin ánimo de lucro, regida por las disposiciones legales y vigentes, bajo el marco conceptual de la economía solidaria, cumpliendo los principios, fines y características establecidas para estas organizaciones y en especial la legislación sobre Fondos de Empleados. Su ámbito de operación, es todo el territorio de la República de Colombia, y tiene como objetivos generales los de fomentar la solidaridad, el compañerismo, el ahorro, así como suministrar créditos y prestación de servicios de índole social, que busquen el mejoramiento de las condiciones económicas, sociales, culturales, recreativas, educativas, de seguridad social, morales y éticas de todos los asociados, como también auspiciar la creación de proyectos empresariales para el desarrollo económico de “FAZCOL” y sus Asociados.

“FAZCOL” inicia operaciones en la Ciudad de Bogotá D.C., el día 19 de febrero de 2003 mediante acta de constitución 001, con la firma de todos los asociados fundadores y con un aporte inicial total de $1.825.000.oo (un millón ochocientos veinticinco mil pesos mcte ). “FAZCOL” cuenta además con un staff, conformado por el Gerente, el Sub-Gerente, Revisor Fiscal, Contadora y un abogado asesor permanente en todos los temas legales correspondientes, lo cual habla muy bien de la solidez que el Fondo de Empleados ha alcanzado y mantiene a través de los años.

Todos los empleados de Astrazeneca Colombia S.A, con contrato directo, indefinido o a término fijo, podrán ser asociados a “FAZCOL” una vez firmen el contrato con la compañía. La afiliación se hará efectiva en el mismo mes de presentada, si es recibida por “FAZCOL” hasta el día 10 del mes en curso inclusive. Solicitudes recibidas con posterioridad al día 10, se harán efectivas en el mes inmediatamente siguiente. Cuando un asociado se retira voluntariamente, deberá esperar 3 meses para tramitar su reingreso si es la primera vez que solicita el retiro, 6 meses si es la segunda vez que lo solicita y a la tercera vez de haber sido asociado y solicitar el retiro, no se admitirá un nuevo reintegro, excepto cuando se demuestre fuerza mayor justificada y la Junta Directiva lo apruebe. Cuando la decisión de desvinculación sea tomada en forma unilateral por “FAZCOL”, de acuerdo a los estatutos y reglamentos que lo rigen, no se admitirá el reintegro bajo ninguna circunstancia.

Todos los afiliados a “FAZCOL”, gozan de beneficios diseñados para su bienestar como lo son: Préstamos por diversas líneas de crédito con tasas acordes al mercado, requisitos mínimos, aprobación y desembolso del dinero directamente a su cuenta de ahorros o corriente, en tiempos no mayores a dos días, una vez recibidos todos los papeles en regla como solicitud diligenciada, pagaré firmado, documento de estudio y aprobación generado por “FAZCOL”. Descuento de aportes y cuotas de crédito directamente por la nómina de AstraZeneca, lo cual es una preocupación menos para el asociado. Abono semestral de intereses sobre el ahorro, con destino a engrosar el mismo, apalancando así la capacidad de endeudamiento y aumento de capital del asociado. Asignación anual de auxilios tales como para materiales escolares o funerarios. Actividades de Bienestar para el asociado y su familia. Convenios con diversos proveedores de bienes y servicios, con tarifas preferenciales. Préstamo por Calamidad hasta por 6 meses e interés del 0%. Beneficios tributarios de acuerdo a las leyes Colombianas vigentes.